潍坊全市就业工作推进会议召开

6月10日，潍坊全市就业工作(gōngzuò)推进会议召开(zhàokāi)，总结上半年工作、分析形势，部署下步工作。 会议指出(zhǐchū)，2025年以来，全市公共就业和人才服务(fúwù)工作认真贯彻落实潍坊市委(shìwěi)、市政府(shìzhèngfǔ)决策部署，把稳就业作为(zuòwéi)重大政治任务，抢抓先机、创新实干，就业工作快速推进、成效明显。1-5月份，全市实现城镇新增(xīnzēng)就业4.27万(wàn)人，完成年度计划的45.42%。轮动举办“就业援助月”“春风行动”“才聚潍坊—直通名校”“年轻有潍·就业有坊”“千场万企促就业”等系列引才招聘活动850余场次(yúchǎngcì)，1.9万余家次企业提供人才需求32万余个次，全市就业形势保持稳定。 会议强调，做好(zuòhǎo)(zuòhǎo)全市稳就业(jiùyè)(jiùyè)工作(gōngzuò)，要高质量(gāozhìliàng)完成城镇新增就业等各项任务，持续做好就业工作专项激励工作，配合做好失业率调查，严密筑牢资金基金监管防线；要扎实兜牢重点群体(qúntǐ)就业底线。全力抓好高校毕业生(bìyèshēng)等青年群体就业，推动青年就业创业(chuàngyè)赋能中心建设。着力促进农村转移劳动力就业，持续加强“潍有匠心”系列劳务品牌(pǐnpái)建设，形成劳务品牌助力产业发展，产业发展促进规模就业的良好态势。切实保障就业困难群体就业，落实就业援助措施，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零(qīnglíng)；要充分释放创业带动倍增效应。加大创业担保贷款发放力度，办好潍坊市2025年创业大赛，积极推动特色创业街区培育工作；要切实增强全方位就业服务效能。着力提升职业技能培训质量，深入推进“数智(shùzhì)就业”创新区建设，持续推动就业服务下沉基层，积极开展“直通名校”“千场万企促就业”等系列引才招聘活动(huódòng)，全效提升服务质量。 会议要求，全市公共就业和人才服务机构要找准方向、明确重点、创新(xīn)实干，全面强化责任落实，全面加强改革创新、舆论引导，全面正风肃纪倡廉，以过硬的思想境界和能力素质推动全市就业工作高质量发展，实现“争(zhēng)一流(yìliú)、争第一”目标，为加快建设(jiànshè)更好潍坊作出(zuòchū)新的更大贡献。 会上，奎文区(kuíwénqū)、青州市、诸城市、高新区作了(le)交流发言。市县两级公共就业和人才服务机构负责人及相关科室人员参加会议。