情景舞台剧《长路当歌》走进北京
情景舞台剧《长路当歌》走进北京
情景舞台剧《长路当歌》走进北京为落实山东(shāndōng)金融监管局有关工作要求,更好地展示城商行秉承(bǐngchéng)高质量发展理念,坚守职能定位(dìngwèi),聚焦金融“五篇大文章”的新亮点、新成效,山东省银行业协会组织开展了“山东银行业城商行新闻媒体一线行”宣传(xuānchuán)活动。近日,宣传活动走进齐鲁银行。
位于济南的齐鲁银行总行(zǒngxíng)办公大厦。
从“黄河流域生态保护和高质量发展”国家战略落地实施,到(dào)“科创金融改革试验区”建设全面提速,再到“新旧动能转换起步区”强势崛起,济南这座千年古城(gǔchéng),正脉动汩汩(gǔgǔ)发展春潮。
齐鲁(qílǔ)银行成立于1996年6月,是全国首批、山东省(shāndōngshěng)首家设立并引进境外战略投资的地方性股份制商业银行,2021年6月在A股(Agǔ)主板上市,目前是中国银行业协会城商行委员会副主任单位(dānwèi)、山东城商行联盟第一大股东,对外投资济宁(jǐníng)银行、德州银行。按照“根植济南、立足山东、辐射津冀豫(jīnjìyù)”的战略布局,全行共设有20家分行级机构和200余营业机构,员工总数5700余人,服务(fúwù)客户总数近800万。
成立29年来(niánlái),齐鲁银行(yínháng)始终以“家国为大”的胸襟,秉承“服务城乡居民,服务中小企业,服务地方经济”的市场定位,充分发挥上市法人银行作用,在高质量(gāozhìliàng)发展的征程上稳健前行(qiánxíng),主要业务指标增速均在上市银行中排名居前。截至2025年一季度(yījìdù)末,资产总额 7163.97 亿元(yìyuán),较上年末(niánmò)增加268.58亿元,增长(zēngzhǎng)3.90%;贷款总额3576.71亿元,较上年末增加205.29 亿元,增长6.09%。存款总额4624.74亿元,较上年末增加229.33亿元,增长5.22%。连续多年获评国内主体信用评级AAA最高等级、山东省地方金融企业绩效评价优秀等级、济南市(jǐnánshì)高质量发展考核市管(shìguǎn)企业一等奖。
二十九载深耕齐鲁大地,齐鲁银行始终秉持“家国为(wèi)大”的(de)格局与情怀,在高质量发展的时代浪潮中,积极探索、勇于(yǒngyú)实践,匠心勾勒着地方法人银行高质量发展的画卷,为区域经济社会发展持续注入(zhùrù)金融活力。
党建引领,文化铸魂,筑牢(zhùláo)发展根基
齐鲁银行深刻践行金融工作的政治性、人民性,以党(yǐdǎng)的政治建设为统领,严格履行全(quán)面从严治党主体责任,在市委(shìwěi)、市政府的坚强领导和大力支持下,紧紧围绕中央关于金融工作的决策部署和省、市相关工作要求(yāoqiú),充分发挥行党委“把方向、管大局、保(bǎo)落实”的重要作用,压紧压实管党治党责任,将党建(dǎngjiàn)工作与全行经营发展(fāzhǎn)工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实“党建入章”和“双向进入、交叉任职”,依托“四会一层”法人治理架构(jiàgòu),建立了决策科学、执行高效、监督有效的治理机制。扎实(zhāshí)做好“第一议题”和党委理论学习中心组集体学习,全行有53个基层(jīcéng)党组织(dǎngzǔzhī)形成了具有自身特色的党建品牌,以高质量党建引领高质量发展。齐鲁银行以党建引领为核心引擎,深耕(shēngēng) “党建+业务” 融合发展模式,探索出独具特色的金融服务(jīnróngfúwù)(jīnróngfúwù)路径。该行充分发挥党组织战斗堡垒作用,将党建工作深度嵌入(qiànrù)金融服务全链条,通过 “进企业、入社区、访农户、助小微(zhùxiǎowēi)” 的多维服务矩阵,创新推出 “党建共建+普惠金融”“党建共建+乡村振兴” 等特色模式,推动党建共建工作与全行业务发展的深度融合,筑牢发展根基。
近年来,齐鲁银行积极培育和(hé)弘扬中国特色(tèsè)金融(jīnróng)文化。伴随中国金融事业的蓬勃发展,齐鲁银行结合(jiéhé)工作实际找准结合点,以文化建设为内核,积极传播金融文化品牌,厚积金融文化理念,成就了自身核心竞争力。
齐鲁银行将企业(qǐyè)文化(wénhuà)和战略导向相融合,焕新发布了以“家园文化”为(wèi)主旨,以“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”为核心价值观,包含七个文化核心理念(héxīnlǐniàn)和七大文化职能理念的新版企业文化体系,以“打造行稳(xíngwěn)致远的精品银行”为愿景(yuànjǐng),通过文化的力量持续(chíxù)为发展赋能。以长期稳健发展为目标,齐鲁银行形成了“前瞻主动、稳健审慎”的风险文化,从建设完善金融稳定保障体系,到业务经营过程中的科学管理和严密执行(zhíxíng),全方位筑牢安全防线。扎实推进(tuījìn)合规文化建设,常态化开展高管讲合规活动,强化员工行为管理。持续提升反电诈、防非、反洗钱(fǎnxǐqián)履职能力,为维护安全稳定的区域金融环境贡献力量。
多维(duōwéi)赋能,多措并举,助力区域发展
齐鲁银行聚焦主责主业,结合经营特点和优势,以做好金融“五篇大文章”为发力点,不断提升服务质效,为激活实体经济“一池春水(yīchíchūnshuǐ)”赋能助力,为推动区域高质量发展(fāzhǎn)贡献(gòngxiàn)新力量。
紧扣国家创新驱动发展(fāzhǎn)战略(zhànlüè),聚焦国家战略产业和未来产业的前沿布局,齐鲁银行将科技金融(jīnróng)作为(zuòwéi)服务实体经济的重要突破口,构建起覆盖科创企业全生命周期的金融服务体系,助力科创企业跨越“成长瓶颈”。
由齐鲁银行承办的第二届济南科技金融论坛(lùntán)举办现场。
山东(shāndōng)威宝节能科技集团就曾遇到因技术研发周期(zhōuqī)长、轻资产运营模式导致的(de)融资难题,针对传统信贷(xìndài)模式难以适配科技企业轻资产特性的情况,齐鲁银行创新思路,推出了(le)“科创金融”系列产品,构建起(qǐ)“孵化—成长—成熟(chéngshú)”全周期产品体系,满足了不同阶段科创企业的差异化需求。“客户经理根据我们企业的实际情况提供了专属金融服务方案,非常符合我们的需求”,山东威宝节能科技集团财务负责人表示,在企业采购原材料面临资金缺口时,齐鲁银行泰安分行通过(tōngguò)灵活的担保模式,提供1000万元信贷支持,解了燃眉之急。
这(zhè)只是齐鲁银行助力科创企业的(de)一个缩影(suōyǐng)。在聚焦健全发展机制方面(fāngmiàn),创新推出“456”工作机制——聚焦四新产业,聚合“评、保、贷、投、易”五大生态,聚力单独的业务团队、准入标准、风险管理、产品体系、考核(kǎohé)激励、风险容忍六大机制,推动金融(jīnróng)(jīnróng)服务增量扩面、聚能成势。在机构建设方面,2024年新设5家(jiā)科技金融中心(jīnróngzhōngxīn),全行(quánxíng)科技金融中心数量达到10家。在完备金融产品方面,推出科创积分贷、联投易贷两款创新产品,“科研贷”入选人民银行“科创金融改革优秀实践案例”和“科技金融产品服务模式创新典型案例”,被评为“山东好品金融·科技金融产品”。截至2025年一季度,科技贷款余额达到388亿元,累计服务科技型企业7000多家(duōjiā),服务济南市61%的“专精特新”企业以及78%的“小巨人(jùrén)”企业。
齐鲁银行深入践行绿色(lǜsè)金融(jīnróng)理念,全面对接山东绿色低碳高质量发展先行区建设(jiànshè),为山东经济绿色转型注入(zhùrù)强劲动能。近年来,将绿色金融作为重点支持(zhīchí)领域(lǐngyù)纳入年度授信政策,配套审批、规模、定价等差异化政策。突出“领域+投向”,以支持国家战略(zhànlüè)和区域绿色低碳发展为重点,编制绿色金融重大项目库,总分联动(liándòng)抢抓绿色及转型领域业务机遇(jīyù)。持续完善绿色金融管理架构,客户ESG风控全面嵌入授信全流程,构建覆盖重点领域、碳资产、环境权益、转型金融、个人消费的绿色产品矩阵,连续两年获评山东省银行业协会ESG评价A类行,荣膺“最佳绿色金融中小(zhōngxiǎo)行”“2024年度绿色金融实践模范银行”等多个行业奖项。
山东合创(héchuàng)气体有限公司是一家以专用化学品制造、电气机械和(hé)器材(qìcái)制造为主的企业,行业门槛较高,下游市场广阔,拥有获得中广核资金入股及(jí)国家发展改革委资金支持的在建项目。在了解到企业的情况和融资(róngzī)需求后,齐鲁银行积极跟进(gēnjìn),制定融资方案,帮助企业以“绿色资产”提升授信水平,通过排污权质押增强担保措施,最终为其成功批复了2.24亿元基本建设(固贷),为民营企业破解融资难题、落实(luòshí)绿色高质量发展提供助力。
截至2025年一季度,绿色贷款继续保持快速增长,余额达(dá)422亿元,较年初增长71亿元,增速20%。以(yǐ)“含绿量”提升发展“含金量”,齐鲁(qílǔ)银行将用绿色动能继续守护齐鲁大地的碧水蓝天。
以普惠金融织密保障民生幸福网(wǎng),普而有惠、惠而精准,齐鲁银行用普惠金融托举民生幸福底气,助力(zhùlì)企业纾困(kùn)解难。推出了“齐鲁e融”智能融顾方案,实现批量获客、自动审批(shěnpī)。全力推进小微企业融资协调机制落实,创新推行“338”工作机制,即设立总、分(fēn)、支三级工作专班,实现资源的高效(gāoxiào)统筹调配;贯彻无还本续贷(dài)、尽职免责政策,灵活运用(yùnyòng)货币政策工具,为小微企业提供稳定的金融支持;推出清单式管理、专项审批通道等(děng)八项有力(yǒulì)举措。运用该工作机制,组建客户经理团队深入园区(yuánqū)、社区、乡村,运用各类货币政策工具,打通金融服务“最后一公里(gōnglǐ)”。推出种类丰富的普惠贷款,创业担保贷、攀登贷、轻松e贷、鲁易贷等多种产品,满足企业不同发展阶段的资金需求。推行“一县一品”业务模式创新,支持县域特色产业发展,80余款特色惠农创新产品已在山东省内50余个县域落地生根。
齐鲁(qílǔ)银行大力发展普惠金融,客户经理送金融服务到田间地头。
今年年初,各企业迅速吹响开工号角。然而,扩大收购规模和升级设备所需(xū)的资金不足,成为最大的困扰。齐鲁银行德州武城支行通过“齐鲁e融”,主动对接(duìjiē)当地粮食(liángshí)(liángshí)商户任先生,针对粮食收购季节性资金需求特点,为其匹配(pǐpèi)了专项贷款产品,依托大数据风控模型实现线上全流程(liúchéng)服务,通过线上渠道申请,仅3天就获得了资金支持,顺利保障了任先生的收购。
这些举措和机制(jīzhì)共同构建起(qǐ)齐鲁银行为农户“雪中送炭”,帮小微(bāngxiǎowēi)企业“锦上添花”,助产业升级“保驾护航”的硬实力和强担当。截至2025年一季度末,齐鲁银行普惠型小微企业贷款余额759亿元,规模连续多年稳居省内城商行(chéngshāngháng)首位。
在多维赋能社会经济发展,着力提升服务质效的背后,是(shì)齐鲁银行积极拥抱数字化(shùzìhuà)变革趋势的不懈追求,该行以三年数字化转型为(wèi)驱动,将数字赋能作为推进客群经营、优化流程、提效风控、助力(zhùlì)管理决策等方面的关键支撑。
上(shàng)线智慧企银3.0,为企业客户打造更智能、更高效的(de)线上服务平台。行内首个全自研项目人才画像系统获国家版权局颁发的《计算机软件著作登记证书》,打破外部技术依赖,为干部选拔、人才培养及组织效能提升提供重要支撑(zhīchēng)。持续建设“湖仓一体”数据中台体系,推动前中后台、线上线(shàngxiàn)下(xià)一体化(yītǐhuà)协同作业,以(yǐ)用户思维提高(tígāo)作业效率。积极拓展各类业务场景,完善远程银行功能定位,客户触达和服务能力不断增强。加大大模型技术在风险识别、预警、监测中的应用,提升信贷业务(xìndàiyèwù)全流程线上化水平,以数字化手段助力风险管理效能提升。
齐鲁银行深度聚焦(jùjiāo)“客户经营、管理效能、科技赋能、人才管理”四大领域,充分结合市场需求和(hé)自身发展特点,不断提升全行数字化经营、数字化运营和数字化决策能力,打造差异化竞争优势,在(zài)2024年山东辖区城商行数字化转型成熟度(chéngshúdù)评估中排名首位。
金融为民,向实向善,守护民生(mínshēng)幸福
齐鲁(qílǔ)银行始终秉持“金融为民”初心,以“老有所依、幼有所护、弱有所扶”为行动坐标,在有温度的金融服务和践行(jiànxíng)社会公益的实践(shíjiàn)中,构建起向实向善的服务生态(shēngtài),实现专业价值与人文关怀的双向奔赴。
“老吾老(lǎowúlǎo)以及人之老”,齐鲁银行出台养老(yǎnglǎo)金融三年行动方案,积极参与(jījícānyù)地方智慧养老服务体系建设,打造贯穿养老服务宣传、养老财富规划、养老产业发展等多主体共同参与建设的(de)“适老+智老”养老服务新(xīn)生态。在(zài)省内首家推出社保卡“同号换卡”,可在10个工作日内完成制卡即享养老金发放、20余项民生(mínshēng)代扣代缴(dàikòudàijiǎo)服务实现自动延续;与多地市老年人大学合作,充分发挥网点(wǎngdiǎn)覆盖率高、场地资源好、社区对接广的优势,41家老年大学分校遍地开花;推出“简爱版”手机银行,实现字体放大、操作简化与“限额管理功能”,以技术护盾为银发客群筑牢安全防线(fángxiàn);在基层推进网点“亲老(qīnlǎo)、适老、助老化”服务改造,设置爱心窗口、无障碍通道,完善老花镜、轮椅、血压仪等(yíděng)老年客户服务配套设施;创新(chuàngxīn)“爱心早班车”服务模式,在每月养老金代发日,提早网点营业时间,避免客户长时间排队等候。截至2025年一季度末,养老客群达287万户,持有金融资产余额近2000亿元。从金融服务到生活关怀(guānhuái),齐鲁银行为银发群体构建(gòujiàn)起有尊严、有温度的幸福生活图景。
自2012年起,齐鲁银行相继落成30所(suǒ)爱心图书室,累计捐赠图书超过十万册(cè),惠及30余万少年儿童。
践行“金融为(wèi)民”初心使命,齐鲁银行始终以金融之力托举民生期许(qīxǔ),继承发扬(fāyáng)中华民族(zhōnghuámínzú)守望相助的优良传统,把(bǎ)公益(gōngyì)行动融入金融实践,点亮社会(shèhuì)温暖之光。自2016年率先在省内银行中推出公益品牌“泉心公益”以来,齐鲁银行持续深耕环保、交通、助学、扶贫等多个民生领域(lǐngyù),“爱心图书室”“少儿书画大赛”“志愿者服务队”“荧光童行”“荧光扶助计划”“快乐钢镚”“布谷鸟行动”“山东好家风”“慈心一日(yīrì)捐”等三十多个(sānshíduōgè)品牌公益项目陆续落地。以践行市民银行责任的热忱,充分盘活厅堂资源,建设50余家爱心驿站,用心(yòngxīn)服务户外工作者。以金融社区党建共建为纽带,携手社区切实将金融惠民政策落到实处(luòdàoshíchù)。试点监督员机制,选拔社区监督员参与服务提升,并与育英中学共建研学(yánxué)基地,为市民提供自学空间。以助力基层文化教育为使命,在菏泽、济南等10余个城市落成30余所“爱心图书室”,捐助超十万册图书,惠及30余万少年儿童。以传承美育(měiyù)理念为初心,连续举办11届少儿书画大赛,融汇公益捐赠、环保实践等环节(huánjié),构建儿童艺术成长与社会责任共融的平台。以强烈社会责任感(zérèngǎn),设立专项公益基金“荧光扶助计划”,专项用于因公牺牲、病故、负伤及困难民警辅警(fǔjǐng)家庭关爱(guānài),9年累计发放资金65万元(wànyuán)。每年组织参加“慈心一日捐”活动,2015年来累计募集善款达273.23万元。
提升百姓生活质量,公益(gōngyì)星火落地生花,这份深耕本土的温度实践,既是社会责任(zérèn)的庄重承诺,更是守护美好生活的责任担当。
风起潮涌时,当扬帆破浪;任重道远时,更需稳步向前。齐鲁银行将时刻胸怀“国之大者”的担当,聚焦主责主业,坚守稳健审慎的经营(jīngyíng)理念,持续提升服务(fúwù)和产品(chǎnpǐn)供给水平,按照“区域争排头、行业(hángyè)创一流”的目标定位,以(yǐ)更高站位服务区域经济战略,以更实举措助力经济社会发展,以更优服务守护民生幸福,持续打造行稳致远的精品银行。(大众新闻·农村大众记者 祝超群(chāoqún) 通讯员 张娜 崔樱宝)
为落实山东(shāndōng)金融监管局有关工作要求,更好地展示城商行秉承(bǐngchéng)高质量发展理念,坚守职能定位(dìngwèi),聚焦金融“五篇大文章”的新亮点、新成效,山东省银行业协会组织开展了“山东银行业城商行新闻媒体一线行”宣传(xuānchuán)活动。近日,宣传活动走进齐鲁银行。
位于济南的齐鲁银行总行(zǒngxíng)办公大厦。
从“黄河流域生态保护和高质量发展”国家战略落地实施,到(dào)“科创金融改革试验区”建设全面提速,再到“新旧动能转换起步区”强势崛起,济南这座千年古城(gǔchéng),正脉动汩汩(gǔgǔ)发展春潮。
齐鲁(qílǔ)银行成立于1996年6月,是全国首批、山东省(shāndōngshěng)首家设立并引进境外战略投资的地方性股份制商业银行,2021年6月在A股(Agǔ)主板上市,目前是中国银行业协会城商行委员会副主任单位(dānwèi)、山东城商行联盟第一大股东,对外投资济宁(jǐníng)银行、德州银行。按照“根植济南、立足山东、辐射津冀豫(jīnjìyù)”的战略布局,全行共设有20家分行级机构和200余营业机构,员工总数5700余人,服务(fúwù)客户总数近800万。
成立29年来(niánlái),齐鲁银行(yínháng)始终以“家国为大”的胸襟,秉承“服务城乡居民,服务中小企业,服务地方经济”的市场定位,充分发挥上市法人银行作用,在高质量(gāozhìliàng)发展的征程上稳健前行(qiánxíng),主要业务指标增速均在上市银行中排名居前。截至2025年一季度(yījìdù)末,资产总额 7163.97 亿元(yìyuán),较上年末(niánmò)增加268.58亿元,增长(zēngzhǎng)3.90%;贷款总额3576.71亿元,较上年末增加205.29 亿元,增长6.09%。存款总额4624.74亿元,较上年末增加229.33亿元,增长5.22%。连续多年获评国内主体信用评级AAA最高等级、山东省地方金融企业绩效评价优秀等级、济南市(jǐnánshì)高质量发展考核市管(shìguǎn)企业一等奖。
二十九载深耕齐鲁大地,齐鲁银行始终秉持“家国为(wèi)大”的(de)格局与情怀,在高质量发展的时代浪潮中,积极探索、勇于(yǒngyú)实践,匠心勾勒着地方法人银行高质量发展的画卷,为区域经济社会发展持续注入(zhùrù)金融活力。
党建引领,文化铸魂,筑牢(zhùláo)发展根基
齐鲁银行深刻践行金融工作的政治性、人民性,以党(yǐdǎng)的政治建设为统领,严格履行全(quán)面从严治党主体责任,在市委(shìwěi)、市政府的坚强领导和大力支持下,紧紧围绕中央关于金融工作的决策部署和省、市相关工作要求(yāoqiú),充分发挥行党委“把方向、管大局、保(bǎo)落实”的重要作用,压紧压实管党治党责任,将党建(dǎngjiàn)工作与全行经营发展(fāzhǎn)工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实“党建入章”和“双向进入、交叉任职”,依托“四会一层”法人治理架构(jiàgòu),建立了决策科学、执行高效、监督有效的治理机制。扎实(zhāshí)做好“第一议题”和党委理论学习中心组集体学习,全行有53个基层(jīcéng)党组织(dǎngzǔzhī)形成了具有自身特色的党建品牌,以高质量党建引领高质量发展。齐鲁银行以党建引领为核心引擎,深耕(shēngēng) “党建+业务” 融合发展模式,探索出独具特色的金融服务(jīnróngfúwù)(jīnróngfúwù)路径。该行充分发挥党组织战斗堡垒作用,将党建工作深度嵌入(qiànrù)金融服务全链条,通过 “进企业、入社区、访农户、助小微(zhùxiǎowēi)” 的多维服务矩阵,创新推出 “党建共建+普惠金融”“党建共建+乡村振兴” 等特色模式,推动党建共建工作与全行业务发展的深度融合,筑牢发展根基。
近年来,齐鲁银行积极培育和(hé)弘扬中国特色(tèsè)金融(jīnróng)文化。伴随中国金融事业的蓬勃发展,齐鲁银行结合(jiéhé)工作实际找准结合点,以文化建设为内核,积极传播金融文化品牌,厚积金融文化理念,成就了自身核心竞争力。
齐鲁银行将企业(qǐyè)文化(wénhuà)和战略导向相融合,焕新发布了以“家园文化”为(wèi)主旨,以“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”为核心价值观,包含七个文化核心理念(héxīnlǐniàn)和七大文化职能理念的新版企业文化体系,以“打造行稳(xíngwěn)致远的精品银行”为愿景(yuànjǐng),通过文化的力量持续(chíxù)为发展赋能。以长期稳健发展为目标,齐鲁银行形成了“前瞻主动、稳健审慎”的风险文化,从建设完善金融稳定保障体系,到业务经营过程中的科学管理和严密执行(zhíxíng),全方位筑牢安全防线。扎实推进(tuījìn)合规文化建设,常态化开展高管讲合规活动,强化员工行为管理。持续提升反电诈、防非、反洗钱(fǎnxǐqián)履职能力,为维护安全稳定的区域金融环境贡献力量。
多维(duōwéi)赋能,多措并举,助力区域发展
齐鲁银行聚焦主责主业,结合经营特点和优势,以做好金融“五篇大文章”为发力点,不断提升服务质效,为激活实体经济“一池春水(yīchíchūnshuǐ)”赋能助力,为推动区域高质量发展(fāzhǎn)贡献(gòngxiàn)新力量。
紧扣国家创新驱动发展(fāzhǎn)战略(zhànlüè),聚焦国家战略产业和未来产业的前沿布局,齐鲁银行将科技金融(jīnróng)作为(zuòwéi)服务实体经济的重要突破口,构建起覆盖科创企业全生命周期的金融服务体系,助力科创企业跨越“成长瓶颈”。
由齐鲁银行承办的第二届济南科技金融论坛(lùntán)举办现场。
山东(shāndōng)威宝节能科技集团就曾遇到因技术研发周期(zhōuqī)长、轻资产运营模式导致的(de)融资难题,针对传统信贷(xìndài)模式难以适配科技企业轻资产特性的情况,齐鲁银行创新思路,推出了(le)“科创金融”系列产品,构建起(qǐ)“孵化—成长—成熟(chéngshú)”全周期产品体系,满足了不同阶段科创企业的差异化需求。“客户经理根据我们企业的实际情况提供了专属金融服务方案,非常符合我们的需求”,山东威宝节能科技集团财务负责人表示,在企业采购原材料面临资金缺口时,齐鲁银行泰安分行通过(tōngguò)灵活的担保模式,提供1000万元信贷支持,解了燃眉之急。
这(zhè)只是齐鲁银行助力科创企业的(de)一个缩影(suōyǐng)。在聚焦健全发展机制方面(fāngmiàn),创新推出“456”工作机制——聚焦四新产业,聚合“评、保、贷、投、易”五大生态,聚力单独的业务团队、准入标准、风险管理、产品体系、考核(kǎohé)激励、风险容忍六大机制,推动金融(jīnróng)(jīnróng)服务增量扩面、聚能成势。在机构建设方面,2024年新设5家(jiā)科技金融中心(jīnróngzhōngxīn),全行(quánxíng)科技金融中心数量达到10家。在完备金融产品方面,推出科创积分贷、联投易贷两款创新产品,“科研贷”入选人民银行“科创金融改革优秀实践案例”和“科技金融产品服务模式创新典型案例”,被评为“山东好品金融·科技金融产品”。截至2025年一季度,科技贷款余额达到388亿元,累计服务科技型企业7000多家(duōjiā),服务济南市61%的“专精特新”企业以及78%的“小巨人(jùrén)”企业。
齐鲁银行深入践行绿色(lǜsè)金融(jīnróng)理念,全面对接山东绿色低碳高质量发展先行区建设(jiànshè),为山东经济绿色转型注入(zhùrù)强劲动能。近年来,将绿色金融作为重点支持(zhīchí)领域(lǐngyù)纳入年度授信政策,配套审批、规模、定价等差异化政策。突出“领域+投向”,以支持国家战略(zhànlüè)和区域绿色低碳发展为重点,编制绿色金融重大项目库,总分联动(liándòng)抢抓绿色及转型领域业务机遇(jīyù)。持续完善绿色金融管理架构,客户ESG风控全面嵌入授信全流程,构建覆盖重点领域、碳资产、环境权益、转型金融、个人消费的绿色产品矩阵,连续两年获评山东省银行业协会ESG评价A类行,荣膺“最佳绿色金融中小(zhōngxiǎo)行”“2024年度绿色金融实践模范银行”等多个行业奖项。
山东合创(héchuàng)气体有限公司是一家以专用化学品制造、电气机械和(hé)器材(qìcái)制造为主的企业,行业门槛较高,下游市场广阔,拥有获得中广核资金入股及(jí)国家发展改革委资金支持的在建项目。在了解到企业的情况和融资(róngzī)需求后,齐鲁银行积极跟进(gēnjìn),制定融资方案,帮助企业以“绿色资产”提升授信水平,通过排污权质押增强担保措施,最终为其成功批复了2.24亿元基本建设(固贷),为民营企业破解融资难题、落实(luòshí)绿色高质量发展提供助力。
截至2025年一季度,绿色贷款继续保持快速增长,余额达(dá)422亿元,较年初增长71亿元,增速20%。以(yǐ)“含绿量”提升发展“含金量”,齐鲁(qílǔ)银行将用绿色动能继续守护齐鲁大地的碧水蓝天。
以普惠金融织密保障民生幸福网(wǎng),普而有惠、惠而精准,齐鲁银行用普惠金融托举民生幸福底气,助力(zhùlì)企业纾困(kùn)解难。推出了“齐鲁e融”智能融顾方案,实现批量获客、自动审批(shěnpī)。全力推进小微企业融资协调机制落实,创新推行“338”工作机制,即设立总、分(fēn)、支三级工作专班,实现资源的高效(gāoxiào)统筹调配;贯彻无还本续贷(dài)、尽职免责政策,灵活运用(yùnyòng)货币政策工具,为小微企业提供稳定的金融支持;推出清单式管理、专项审批通道等(děng)八项有力(yǒulì)举措。运用该工作机制,组建客户经理团队深入园区(yuánqū)、社区、乡村,运用各类货币政策工具,打通金融服务“最后一公里(gōnglǐ)”。推出种类丰富的普惠贷款,创业担保贷、攀登贷、轻松e贷、鲁易贷等多种产品,满足企业不同发展阶段的资金需求。推行“一县一品”业务模式创新,支持县域特色产业发展,80余款特色惠农创新产品已在山东省内50余个县域落地生根。
齐鲁(qílǔ)银行大力发展普惠金融,客户经理送金融服务到田间地头。
今年年初,各企业迅速吹响开工号角。然而,扩大收购规模和升级设备所需(xū)的资金不足,成为最大的困扰。齐鲁银行德州武城支行通过“齐鲁e融”,主动对接(duìjiē)当地粮食(liángshí)(liángshí)商户任先生,针对粮食收购季节性资金需求特点,为其匹配(pǐpèi)了专项贷款产品,依托大数据风控模型实现线上全流程(liúchéng)服务,通过线上渠道申请,仅3天就获得了资金支持,顺利保障了任先生的收购。
这些举措和机制(jīzhì)共同构建起(qǐ)齐鲁银行为农户“雪中送炭”,帮小微(bāngxiǎowēi)企业“锦上添花”,助产业升级“保驾护航”的硬实力和强担当。截至2025年一季度末,齐鲁银行普惠型小微企业贷款余额759亿元,规模连续多年稳居省内城商行(chéngshāngháng)首位。
在多维赋能社会经济发展,着力提升服务质效的背后,是(shì)齐鲁银行积极拥抱数字化(shùzìhuà)变革趋势的不懈追求,该行以三年数字化转型为(wèi)驱动,将数字赋能作为推进客群经营、优化流程、提效风控、助力(zhùlì)管理决策等方面的关键支撑。
上(shàng)线智慧企银3.0,为企业客户打造更智能、更高效的(de)线上服务平台。行内首个全自研项目人才画像系统获国家版权局颁发的《计算机软件著作登记证书》,打破外部技术依赖,为干部选拔、人才培养及组织效能提升提供重要支撑(zhīchēng)。持续建设“湖仓一体”数据中台体系,推动前中后台、线上线(shàngxiàn)下(xià)一体化(yītǐhuà)协同作业,以(yǐ)用户思维提高(tígāo)作业效率。积极拓展各类业务场景,完善远程银行功能定位,客户触达和服务能力不断增强。加大大模型技术在风险识别、预警、监测中的应用,提升信贷业务(xìndàiyèwù)全流程线上化水平,以数字化手段助力风险管理效能提升。
齐鲁银行深度聚焦(jùjiāo)“客户经营、管理效能、科技赋能、人才管理”四大领域,充分结合市场需求和(hé)自身发展特点,不断提升全行数字化经营、数字化运营和数字化决策能力,打造差异化竞争优势,在(zài)2024年山东辖区城商行数字化转型成熟度(chéngshúdù)评估中排名首位。
金融为民,向实向善,守护民生(mínshēng)幸福
齐鲁(qílǔ)银行始终秉持“金融为民”初心,以“老有所依、幼有所护、弱有所扶”为行动坐标,在有温度的金融服务和践行(jiànxíng)社会公益的实践(shíjiàn)中,构建起向实向善的服务生态(shēngtài),实现专业价值与人文关怀的双向奔赴。
“老吾老(lǎowúlǎo)以及人之老”,齐鲁银行出台养老(yǎnglǎo)金融三年行动方案,积极参与(jījícānyù)地方智慧养老服务体系建设,打造贯穿养老服务宣传、养老财富规划、养老产业发展等多主体共同参与建设的(de)“适老+智老”养老服务新(xīn)生态。在(zài)省内首家推出社保卡“同号换卡”,可在10个工作日内完成制卡即享养老金发放、20余项民生(mínshēng)代扣代缴(dàikòudàijiǎo)服务实现自动延续;与多地市老年人大学合作,充分发挥网点(wǎngdiǎn)覆盖率高、场地资源好、社区对接广的优势,41家老年大学分校遍地开花;推出“简爱版”手机银行,实现字体放大、操作简化与“限额管理功能”,以技术护盾为银发客群筑牢安全防线(fángxiàn);在基层推进网点“亲老(qīnlǎo)、适老、助老化”服务改造,设置爱心窗口、无障碍通道,完善老花镜、轮椅、血压仪等(yíděng)老年客户服务配套设施;创新(chuàngxīn)“爱心早班车”服务模式,在每月养老金代发日,提早网点营业时间,避免客户长时间排队等候。截至2025年一季度末,养老客群达287万户,持有金融资产余额近2000亿元。从金融服务到生活关怀(guānhuái),齐鲁银行为银发群体构建(gòujiàn)起有尊严、有温度的幸福生活图景。
自2012年起,齐鲁银行相继落成30所(suǒ)爱心图书室,累计捐赠图书超过十万册(cè),惠及30余万少年儿童。
践行“金融为(wèi)民”初心使命,齐鲁银行始终以金融之力托举民生期许(qīxǔ),继承发扬(fāyáng)中华民族(zhōnghuámínzú)守望相助的优良传统,把(bǎ)公益(gōngyì)行动融入金融实践,点亮社会(shèhuì)温暖之光。自2016年率先在省内银行中推出公益品牌“泉心公益”以来,齐鲁银行持续深耕环保、交通、助学、扶贫等多个民生领域(lǐngyù),“爱心图书室”“少儿书画大赛”“志愿者服务队”“荧光童行”“荧光扶助计划”“快乐钢镚”“布谷鸟行动”“山东好家风”“慈心一日(yīrì)捐”等三十多个(sānshíduōgè)品牌公益项目陆续落地。以践行市民银行责任的热忱,充分盘活厅堂资源,建设50余家爱心驿站,用心(yòngxīn)服务户外工作者。以金融社区党建共建为纽带,携手社区切实将金融惠民政策落到实处(luòdàoshíchù)。试点监督员机制,选拔社区监督员参与服务提升,并与育英中学共建研学(yánxué)基地,为市民提供自学空间。以助力基层文化教育为使命,在菏泽、济南等10余个城市落成30余所“爱心图书室”,捐助超十万册图书,惠及30余万少年儿童。以传承美育(měiyù)理念为初心,连续举办11届少儿书画大赛,融汇公益捐赠、环保实践等环节(huánjié),构建儿童艺术成长与社会责任共融的平台。以强烈社会责任感(zérèngǎn),设立专项公益基金“荧光扶助计划”,专项用于因公牺牲、病故、负伤及困难民警辅警(fǔjǐng)家庭关爱(guānài),9年累计发放资金65万元(wànyuán)。每年组织参加“慈心一日捐”活动,2015年来累计募集善款达273.23万元。
提升百姓生活质量,公益(gōngyì)星火落地生花,这份深耕本土的温度实践,既是社会责任(zérèn)的庄重承诺,更是守护美好生活的责任担当。
风起潮涌时,当扬帆破浪;任重道远时,更需稳步向前。齐鲁银行将时刻胸怀“国之大者”的担当,聚焦主责主业,坚守稳健审慎的经营(jīngyíng)理念,持续提升服务(fúwù)和产品(chǎnpǐn)供给水平,按照“区域争排头、行业(hángyè)创一流”的目标定位,以(yǐ)更高站位服务区域经济战略,以更实举措助力经济社会发展,以更优服务守护民生幸福,持续打造行稳致远的精品银行。(大众新闻·农村大众记者 祝超群(chāoqún) 通讯员 张娜 崔樱宝)





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